(주)엠디스터디 – 맞춤식 MD강의 화제
MD실무교육에서부터 취업, 이직, 컨설팅까지......
거기에 한가지 더, 타 교육원은 기간이 6~7개월로 긴데다 240만원 상당과 e러닝교육비에 자격증 준비비용까지 합하면 300만원이 넘는 교육비를 투자해야 하지만,
(주)MD스터디는 대학생들과 취업준비생들의 현실적인 경제적인 여건을 고려하여 '반값장학금'을 지원하고 있다고 전한다. 기간은 3개월 과정으로 'e러닝+집합교육+컨설팅'으로 전문화되고 특화되어 있는 것이 장점이다.
충분한 비교 : 고객중심의 교육시스템인지, 강사들의 커리어가 실무 중심인지, 실무, 이론, 심화, MD실무포트폴리오의 완성도, 원하는 곳에 취업의 목표와 코드를 맞춰 진행하는지를 꼼꼼히 따지고, 3개월 정도를 열정적으로 투자하여 불황기에 취업이나 이직 또는 창업에 도움이 되는지를 선 비교하고 선택하라고 (주)MD스터디는 권한다.
취업분야 : 비전공자들을 위한 MD실무전문트레이닝-㈜MD스터디, MD교육, 패션MD교육, 패션기획MD교육, 패션영업MD교육, VMD, 코스메틱MD교육, 식품MD교육, 리테일MD교육, 홈쇼핑MD교육
(주)MD스터디를 잘 활용하는 법
1단계 : 무료 MD준비 특강이나 실무 특강을 청강한다
2단계 : 진로상담과 MD적성상담 및 교육프로그램상담을 받는다
3단계 : 트레이닝과 미션 그리고 컨설팅으로 이뤄진 MD전문트레이닝과정을 이수하면서 목표로 하는 기업에 취업성공한다.
4단계 : 선후배 네트웍을 잘 활용하여, 실무에 시너지효과를 만들어 간다.
취업불균형 시장, 정규직 하늘에 별 따기
현재 우리나라 취업시장은 구직자는 많고 구인업체는 적은 취업불균형 현상으로 인해 2030세대의 신입취업은 하늘에 별 따기다. 일자리는 많지만 고학력시대로 인한 의식수준이 높아지다 보니 구직자와 구인업체간의 눈높이를 맞추기가 여간 힘든 일이 아니다.
불황기에도 MD직업군 일자리 꾸준히 늘어나
특히 제조, 마케팅, 유통과 관련한 MD(상품기획자), BM(브랜드매니저), CM(카테거리매니저)과 같은 프로덕트 총괄자들의 수요가 늘어남에 따라 인턴 수준 이상의 숙련된 실무관련 업무지식과 추진력, 더기다 올바른 인성과 뚜렷한 목표의식을 지닌 전문인재들을 필요로 하고 있다. 2000년 이후 인터넷의 발달과 신유통의 태동과 더불어 빠르게 성장해 왔으며 10여 년 동안 유망직업군으로 자리메김 했다.
토익, 전공, 학점보다는 실무형 인재 선호
기업마다 차이를 두고 있지만, 채용시 가장 중점을 두고 있는 것은 직무적성과 인성, 관련실무능력 등의 순으로 파악됐다.
신규채용시 가장 중시하는 요소
‘첫째 - 토익, 전공, 학점보다는 명확한 MD직업군의 역할에 대한 이해와 열정으로 도전하는 것. 둘째 - 목표를 설정하고 자신의 기획력을 과정으로 서술하고 결과물로 어필, 설득하는 것. 셋째 - 준비의 실천들의 차별화된 포트폴리오로 인사담당자, 실무팀장, 임원 및 CEO들에게 임펙트를 주는 것.
마케팅혁신연구소 이준호 소장은 8년간 2,000여명 넘게 MD실무교육과 1:1 취업포트폴리오 클리닉을 전문으로 해 오면서 느낀 점은 ‘MD, BM, CM, 기획자, 마케터와 관련한 신입, 이직, 경력취업을 이끌어 온 결과를 볼 때 아직 직접적인 대학전공이 없고 경제, 경영, 무역, 유통, e비지니스와 같은 상경계열전공으로 대신하는 이론지식으로는 실무에서 활용하기에 그 한계가 적지 않다.’고 이야기한다.
비전공자 상품기획관련 취업포트폴리오 책자로 만들어 도전… 차별화 인식확대
한가지 분명한 것은 상품기획관련 ▲트랜드 분석서 ▲상품기획서 ▲마케팅전략기획서 ▲도전기업 분석 및 경쟁사 분석서 ▲매출증대 기획서 등 MD취업시 자신에게 맞는 맞춤형 포트폴리오를 ▲PPT로 준비, 면접에 임할 때 그 합격률은 90%이상이었다.
MD 취업 기획 포토폴리오 보면 도전자 MD산업이해도 충분히 엿볼수 있어 기업입장에서 혜택 실무에서 진행되는 스킬을 기반으로 팀장 급 이상의 전문 강사들에게 듣는 교육과 입사하고 싶은 기업의 업태, 카테고리, MD의 역할과 업무 프로세스, 실전 노하우 등을 체득하고 입사하게 됨으로써 기업에서는 우수한 인재를 바로 채용할 수 있어서 좋고, 지원자들은 자신이 지원하고자 하는 업체에 입사할 수 있어서 좋은 상호보완적 채용구조를 갖출 수 있다는 것이 강점이다.‘학벌이나 전공 등 소위 말하는 스펙에 얽매이지 않고 전문분야 특성에 맞는 실무능력을 갖추고 직업에 대한 열정으로 도전 해 나간다면 좋은 결과을 얻을 수 있을 것이라 ㈜엠디스터디(www.mdstudy.kr) 관계자는 밝혔다.
국내 최초 ‘집합교육 & e러닝’의 최적화된 MD실무교육 서비스 지원
- MD실무전문교육원 (주)엠디스터디와 (주)에듀프로의 MD스쿨 MOU 체결
10년의 MD실무교육업무의 노하우를 가지고 설립한 (주)엠디스터디와 (주)에듀프로의 MD스쿨은 양사의 강점을 살려 MD실무교육과정과 온라인 디지털MD교육을 연계하여 예비MD, 대학생, 직장인, 실무자, 팀장급 교육까지 체계적이고 전문적인 요구사항에 따른 MD전문 교육을 진행하게 되었다고 밝혔다.
에듀프로는 e러닝 전문콘텐츠 개발 운영기업으로써 교수설계와 콘텐츠개발를 지원하기로 합의 했다.
예비MD와 직장인, MD실무자 대상 구분교육 차별화
세부교육과정으로는 예비 MD대상의 ▲패션MD취업실무과정(기획MD, 생산MD, 영업MD, VMD) ▲ 리테일MD취업실무과정(홈쇼핑, 백화점, 할인점, 편의점, 코스메틱, 식품, 레저스포츠 등), 직장인 및 MD실무자 대상의 ▲e-러닝 MD과정 ▲MD마스터 직장인과정 ▲유통창업CEO 전문컨설케이션(컨설팅+교육) 등의 교육과정을 운영하고 있다. 기간은 3개월 과정으로 선택하여 수강할 수 있는 것이 가장 큰 장점이다.
기존MD 교육원들의 문제점 해결이 강점
기존 교육기간들의 문제점이라고 할 수 있는 ▲종합과정이라는 명목하에 기간은 길게 교육비는 비싸게 책정하고 있는 점 ▲과다 기수 올리기 경쟁을 하다 보니 정규과정을 5~10여명만 모집이 되어도 합반하는 점 ▲수강생들은 순차적인 교육을 듣는것이 아닌 교육원 순환구조에 끼어맞추기식의 교육을 하고 있다는 점등.. 교육과정의 비합리적인점들을 엠디스터디는 교육희망자들과 기업들의 요구사항에 맞춤 MD실무과정을 온/오프라인으로 구축함으로써 차별성과 전문성, 나아가 MD실무교육과정에 진정성을 더하게 되었다.
예비MD들이라면
교육기간, 교육비, 실무강사진의 참여도, 수강생 중심의 맞춤식 지원, 취업율 등을 꼼꼼히 따져보고 선택하는 것이 요즘처럼 어려운 취업경쟁 시대에 MD직업군(MD, BM, CM, 마케터, 홍보부, 전략기획 등)을 목표로 하는 최적화된 취업을 도움 받을 수 있다고 전했다.
출처: 엠디스터디
엠디스터디 소개
(주)엠디스터디는 상품기획자(MD), 마이다스(MD), 마케팅디렉터(MD)의 확장개념으로 머천다이저와 대한민국의 글로벌마케팅 디렉터 양성을 위해 실무진(팀장급 이상 CEO), 교수, 박사, 저자 등으로 구성된 맞춤교육을 지향합니다.
10년 이상의 MD직업군 전문 카운슬링과 직업지도 및 교육을 통해 청년취업을 선도합니다.
